年薪10万难招年轻建筑工_ 即墨建筑劳务分包
即墨建筑劳务外包工地一线施工的作业班长，年薪10万。或许没有人相信，这样的工作招工困难。随着正月临近尾声，即墨各建筑工地正在逐渐复工。记者通过走访十余家劳务公司和建筑公司调查发现，即墨一线建筑工人的月薪普遍越过5000元的门槛，平均可拿到六七千元，进行建筑主体施工的多个工种月薪过万并不困难。
返城建筑工八成外省人
记者昨日在即墨火车站看到，远途火车下车的乘客中，十几人的小团体有不少。记者上前打听，多是来即墨的务工“老乡团”。“我们是从河南来的，一共22个人，已经联系好老板，一会儿有人来接站。”来自河南周口的陈光明是这群老乡中的“头儿”，在即墨打工已有13年。 “我们有固定的劳务公司联系人，一年里接的工程基本不停顿，就是离家远点儿，不能经常回去，不过时间长了也习惯了。 ”
记者从即墨多家大型建筑劳务外包公司获得的信息显示，目前，在即墨建筑工地工作的一线工人至少八成以上是外省人，其中以四川、安徽、贵州、江苏、河南五省居多，而不到20%的省内工人则大多来自菏泽、济宁、临沂等鲁西南地区。
架子工五年涨薪2.25倍
近日，赶集网发布的数据显示，春节后司机、建筑工人、导游等岗位紧急招人，2014年12月底到2015年2月该平台统计的全国数据显示，建筑工人平均薪酬逼近万元，特别是正快速发展的二线城市建筑工人薪酬均过万。 31岁的刘二桂来自江苏徐州，“十年前也就是一千多元，现在像我能挣七千元左右，大家伙六七千、七八千都有。老板管吃住，除了日常花费，这些钱基本都带回家了。 ”
“五六年前，小工的工资只有一天80元，今年起薪已经涨到了120元，这个价格还不好招工，干活好点的都要130元、140元。”青建集团第二分公司劳务管理部孙文鸫说。即墨雄士建筑劳务分包有限公司安全经理于守金给记者算了一笔账，10年以前，架子工一天挣八九十元，2011年涨到140元到160元，2012年又涨了80元，今年招一个架子工，一天就得给260元到280元，“这个活儿有一定的危险性，愿意干的人少。”他算了算平均涨幅，十年工资涨了2.25倍。
即墨建筑劳务外包公司提供的数据显示，在正规建筑企业工作的一个普通小工，年收入起价就要6万元，如果是技术含量较高的木工、塔吊工等，年收入10万元很轻松。尽管如此高薪，80%的建筑工人都来自省外，年轻学徒工“断档”的现象让劳务公司直挠头。
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